V ústavu už dlouho před odstoupením tehdejší ředitelky nepanovala harmonická atmosféra. Zaměstnanci dokonce hovořili o šikaně. Personální audit potvrdil, že organizace v některých oblastech nefunguje tak, jak by měla.
„Nedostatek personálu, zejména ve zdravotnických profesích, časté střídání zaměstnanců, a také špatnou pověst rehabilitačního ústavu jako zaměstnavatele,” shrnul hejtman Martin Netolický slabé stránky, které audit prokázal.
Zároveň podle závěrů kontroly chybí motivační prvky v odměňování a nedostatečná je i úroveň řízení a organizace práce.
Zjištění mají sloužit především k co nejrychlejšímu uklidnění situace, což je úkol pro novou ředitelku Světlanu Jeřábkovou.
„Paní ředitelka má od nás nyní za úkol seznámit se s jednotlivými navrženými opatřeními a transformovat je do vlastního akčního plánu,” dodal hejtman.
Ne vše je ale v ústavu špatně, audit odhalil i kladné stránky. „Audit potvrdil pozitivní hodnocení rehabilitačního ústavu jako poskytovatele služeb a kladné hospodaření bez příspěvků a dotací na provoz,“ řekl radní pro oblast zdravotnictví Ladislav Valtr.
Foto: archív
