„V posledních letech se zvýšila časová náročnost, kterou mne obě funkce zatěžovaly. V současné době je pro mne primární odbornost, kterou bych i nadále rozvíjela v rámci rehabilitačního ústavu a ráda bych se více věnovala pacientům. Proto jsem se rozhodla odstoupit z funkce ředitelky,” uvedla ke své rezignaci Tomanová.
V minulých týdnech se začaly hromadit stížnosti zejména bývalých, ale i současných zaměstnanců na ředitelčino chování. Hovořilo se o aroganci, nesystematičnosti, špatné či žádné komunikaci, chybějících benefitech pro zaměstnance, a dokonce i šikaně podřízených. Do věci se vložil tak Pardubický kraj, jehož je ústav příspěvkovou organizací.
„Vítám rozhodnutí paní ředitelky Tomanové jako vstřícný krok k nastolení normální pracovní atmosféry. Za 19 let vtiskla rehabilitačnímu ústavu nesmazatelnou stopu a za jejího působení došlo k celkové rekonstrukci a dostavbě zařízení,“ uvedl hejtman Martin Netolický.
Personální audit pokračuje
V současné chvíli probíhá v ústavu personální audit, který má pomoci odhalit, zda a jak moc se závažná obvinění ředitelky zakládají na pravdě. Jeho průběh by neměl být rezignací narušen.
„Naopak zůstává důležitou součástí potřebných opatření v dalším kroku. Společným cílem všech zúčastněných je, aby tento rehabilitační ústav dále držel své dobré jméno, odbornou úroveň a kvalitu péče z hlediska pacienta,” konstatoval krajský radní pro zdravotnictví Ladislav Valtr.
Michaela Tomanová skončí ve funkci k 31. březnu tohoto roku. Nového ředitele či ředitelku bude vybírat komise složená ze zástupců Pardubického kraje a odborné veřejnosti.
„Chci poděkovat všem spolupracovníkům a zřizovateli za to, co se nám společně podařilo. Ze zařízení, které bylo na zavření, se podařilo vybudovat zdravotnické zařízení na špičkové úrovni,“ podotkla končící ředitelka.
Foto: Rehabilitační ústav Brandýs nad Orlicí; Facebook
